Se você acha que um bom processo seletivo se resolve em dois cafés e uma entrevista de meia hora, talvez seja hora de rever seus conceitos. Um processo seletivo estratégico...
Durante muito tempo, o setor de Recursos Humanos (RH) foi visto como o “departamento do cafezinho e da papelada”. Era o lugar onde se resolviam admissões, demissões e, claro, onde...
Muito se fala em “reter” talentos, na minha visão isso soa como uma prisão, vou amarrar o coleguinha para mantê-lo na empresa. Prefiro o termo “engajar”, que vai muito além...
Em um mercado dinâmico e competitivo, encontrar os talentos certos para sua equipe é essencial. À medida que as demandas de recrutamento crescem, muitas empresas estão recorrendo aos serviços de...
