17/04/2025

Perfil que precisamos

Buscamos candidatos para a vaga de Analista de Suporte Operacional – Java, apaixonados por aprendizado e interessados em trabalhar no business de um cliente sólido e estruturado, referência internacional no segmento financeiro. A função envolve dar suporte contínuo aos sistemas existentes e, quando necessário, codificar para desenvolver soluções técnicas eficazes.

Responsabilidades:

  • Atendimento aos usuários na resolução de problemas;
  • Criar documentação do usuário para aplicativos e processos;
  • Criar runbooks para resolução de problemas mais rápida;
  • Depurar o código e determinar onde as alterações precisam ser feitas para resolver as causas principais;
  • Realizar verificações no início do dia para garantir que os sistemas estejam operacionais antes do início do dia de negociação;
  • Usar ferramentas para executar alterações de configuração, modificar dados de produção e autorizar usuários a aplicativos.

O que esperamos de você

  • Inglês Avançado (C1-C2): Habilidade de comunicação fluente para interação com diferentes equipes e stakeholders;
  • Graduação em Ciência da Computação ou em área técnica relacionada que envolva programação ou engenharia de sistemas;
  • Vivência com Suporte/Sustentação: Vivência prévia em suporte técnico e operacional para sistemas em produção;
  • Tecnologias: Experiências em Java, Python, SQL, e Linux/Unix;
  • Depuração de Código: Capacidade de ler e depurar código em Java para identificar e resolver problemas;
  • Experiência com OOP: Em linguagens de programação orientadas a objetos;
  •  Comunicação: Forte capacidade de comunicação para trabalhar em colaboração com desenvolvedores, administradores de sistemas e usuários finais;
  • Colaboração: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e colaborar com diferentes partes interessadas para garantir a estabilidade e eficiência dos sistemas.

Benefícios

  • Vale-refeição/Alimentação;
  • Assistência Médica – NotreDame Intermédica | Hapvida: Sem carência no primeiro mês de admissão. A empresa subsidia 100% da mensalidade para o titular e 50% para cada dependente incluído. O plano inclui coparticipação para exames, consultas e pronto-socorro;
  • Plano Odontológico – Amil;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Convênios com Empresas Parceiras;
  • Programa de Treinamentos;
  • Sesc;
  • Gympass.

Modelo de trabalho: presencial em São Paulo/SP

Modalidade de contratação: CLT

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