Como Funciona?
Acompanhe o passo a passo do nosso processo seletivo:
Aplicação e Perfil
Quando um empregador nos solicita o preenchimento de uma vaga, coletamos todos os requisitos e detalhes necessários para criar a oportunidade em nosso site. Os candidatos interessados podem enviar seus currículos, e, com base em critérios específicos, selecionamos os perfis mais alinhados à posição. Em seguida, estruturamos o perfil dos candidatos selecionados, reunindo todas as informações relevantes para que o empregador possa tomar uma decisão de forma responsável e transparente.
Entrevista Inicial
Convidamos os candidatos selecionados para uma entrevista inicial, onde avaliamos suas habilidades técnicas, experiência profissional e qualidades comportamentais. As entrevistas são conduzidas de forma remota, garantindo praticidade e acessibilidade para todos os participantes
Entrevista Técnica e Oferta
Os candidatos aprovados na entrevista inicial avançam para a entrevista técnica, conduzida por representantes da empresa, como líderes de equipe ou gerentes de projeto, para uma análise mais aprofundada de suas competências. Após essa etapa, a empresa toma a decisão final e entramos em contato com o candidato para apresentar a proposta de trabalho, sempre buscando garantir a satisfação de ambas as partes.
Feedback e Banco de Talentos
Para os candidatos que não forem selecionados, fornecemos um feedback detalhado sobre o processo seletivo, destacando pontos relevantes da avaliação. Além disso, mantemos seus perfis ativos em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades compatíveis com suas qualificações.
Vagas Disponíveis
07/04/2025
04/03/2025
04/03/2025
Comentários
Últimos Artigos
Por 'Andréia do RH"
10/04/2025
Afinal, o que é a Síndrome do Impostor?
Hoje vamos refletir sobre algo que muitos de nós já sentimos, mas nem sempre conseguimos identificar ou nomear. É aquela voz interna que sussurra: “você não é bom o suficiente....
04/04/2025
Você está buscando emprego? Estas dicas podem te ajudar!
Buscar emprego não é uma tarefa simples, muito menos fácil. Quando se está desempregado, o desespero e a pressa começam a bater na porta, mas para tudo há uma solução....
24/03/2025
Trabalho em feriado só com negociação a partir de julho
O tema de hoje é feriados. Mas calma, não é mais um calendário com as datas comemorativas do ano ou sugestões de atividades para aquele feriado prolongado. É que a...
13/03/2025
NR-01: como aplicar as atualizações nas empresas
Hoje estou aqui para falarmos sobre um tema essencial para o futuro das nossas organizações: a atualização da NR-01 e seu impacto na saúde mental dos colaboradores. Nos últimos anos,...
Perguntas e Respostas
Nosso processo seletivo é estruturado em quatro etapas: Aplicação, Entrevista Inicial, Entrevista Técnica e Oferta, e Feedback e Banco de Talentos. Após o envio do currículo, os candidatos passam por avaliações e entrevistas remotas, e os mais qualificados são encaminhados às empresas contratantes.
Não. Nosso serviço de recrutamento e seleção é totalmente gratuito para os candidatos. Nosso objetivo é conectar profissionais qualificados às melhores oportunidades do mercado.
Basta acessar a página Vagas, escolher a oportunidade desejada e enviar seu currículo por meio do formulário disponível. Caso seu perfil esteja alinhado à vaga, entraremos em contato para as próximas etapas do processo.
Realizamos todo o processo de recrutamento, desde a divulgação da vaga até a seleção dos candidatos mais qualificados. Também oferecemos entrevistas técnicas especializadas, garantindo que os profissionais contratados atendam às necessidades e expectativas da empresa.
Informações de Contato
Novo Hamburgo – RS