Termos de Uso do RH+
Última atualização: setembro de 2026.
1. Objeto
O RH+ é uma plataforma SaaS da AM Gestão de Talentos destinada à organização de rotinas de RH, desenvolvimento de pessoas, apoio à gestão de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, aprendizagem e acompanhamento da implantação.
2. Cadastro e acesso
A empresa contratante é responsável pelas informações fornecidas, pelos usuários autorizados, pela proteção de suas credenciais e pela revisão periódica dos acessos. Cada usuário deve utilizar sua própria conta.
3. Uso adequado
É proibido utilizar o RH+ para atividades ilícitas, inserir conteúdo que viole direitos de terceiros, tentar acessar dados de outra organização, comprometer a segurança do serviço ou utilizar as informações para discriminação e decisões automatizadas sem revisão humana.
4. Responsabilidade pelos dados
A empresa contratante define quais dados serão inseridos e deve possuir fundamento adequado para seu tratamento. A exatidão, atualização e legalidade dos registros são de responsabilidade da empresa e de seus usuários autorizados.
5. NR-1 e limites técnicos
Pesquisas, médias, inventários, planos, relatórios e evidências do módulo NR-1 são instrumentos de organização e insumos gerenciais. Não constituem diagnóstico clínico, laudo, certificação, validação legal automática ou substituição do profissional habilitado. A interpretação, avaliação técnica e integração ao GRO/PGR são responsabilidades da organização e de seus responsáveis técnicos.
6. Conteúdo educacional
Cursos, modelos e orientações apoiam a implantação, mas não substituem aconselhamento jurídico, contábil, médico, psicológico ou de segurança e saúde no trabalho.
7. Disponibilidade e suporte
O serviço poderá passar por manutenção e atualização. Os prazos de atendimento apresentados na central de suporte são metas operacionais e podem ser revistos quando a solução depender do cliente, de terceiros ou de fatos fora do controle da AM Gestão de Talentos.
8. Propriedade intelectual
A plataforma, sua identidade, textos, cursos, modelos e funcionalidades são protegidos. A contratação concede direito de uso limitado durante a vigência, sem transferência de propriedade.
9. Suspensão e encerramento
O acesso poderá ser suspenso por inadimplência, risco de segurança, uso indevido ou encerramento contratual, observadas as condições comerciais aplicáveis.
10. Limitação de responsabilidade
O RH+ apoia a organização das decisões, mas não garante resultados empresariais, trabalhistas, regulatórios ou de saúde. Decisões e providências permanecem sob responsabilidade da empresa e dos profissionais competentes.
11. Alterações
Estes Termos poderão ser atualizados para refletir mudanças legais, técnicas ou comerciais. A versão vigente permanecerá publicada nesta página.
12. Contato
Dúvidas podem ser encaminhadas pelos canais disponíveis em Contato.