Software de RH para pequenas e médias empresas
RH organizado. Pessoas desenvolvidas. Empresa protegida.
Estruture a gestão de pessoas, desenvolva lideranças e organize a prevenção de riscos psicossociais da NR-1 em uma jornada prática de 90 dias.
Comece pelo que sua empresa realmente precisa
O RH+ não parte de um pacote genérico. O diagnóstico identifica prioridades e orienta a composição dos módulos.
Diagnosticar
Avalie governança, estrutura, desenvolvimento, indicadores e ambiente de trabalho.
Priorizar
Receba as áreas prioritárias e uma recomendação objetiva dos módulos adequados.
Implantar
Execute o programa RH Organizado em 90 Dias com responsáveis, prazos e progresso.
Escolha o nível de gestão adequado à sua empresa
Estrutura Essencial
- Governança, setores, cargos e funcionários
- Documentos, férias e afastamentos
- Indicadores básicos para decisões
Desenvolvimento
- Feedbacks e reuniões 1:1
- Avaliações de desempenho
- Planos de Desenvolvimento Individual
NR-1 e Ambiente de Trabalho
- Pesquisa anônima e proteção de grupos pequenos
- Inventário de riscos e plano de ação
- Evidências, histórico e acompanhamento
Academia RH+
- Em preparação
- Não integra os planos atuais
- Sem cobrança nesta etapa
Planos claros para cada momento da empresa
Escolha a estrutura adequada para organizar e desenvolver a gestão de pessoas. A Academia RH+ será lançada separadamente e não integra estes valores.
A cortesia é acrescentada internamente ao período de acesso para que sua empresa teste as funcionalidades do plano escolhido.
Essencial
- Estrutura Essencial
- Organização das rotinas de RH
- Central de ajuda e suporte
Profissional
- Estrutura Essencial
- Desenvolvimento
- Acompanhamento da gestão de pessoas
- Central de ajuda e suporte
Gestão
- Estrutura Essencial
- Desenvolvimento
- NR-1 e Ambiente de Trabalho
- Central de ajuda e suporte
Qual área pede atenção primeiro?
Responda cinco perguntas rápidas. O resultado é uma orientação inicial e não substitui uma análise aprofundada.
Dúvidas sobre o software de RH+
Para quais empresas o RH+ é indicado?
O RH+ foi organizado para empresas de 15 a 150 colaboradores que precisam estruturar rotinas de RH, desenvolver pessoas e acompanhar responsabilidades sem depender de controles dispersos.
O RH+ também faz folha de pagamento?
Não. O foco do RH+ é organização da gestão de pessoas, desenvolvimento, ambiente de trabalho, implantação e aprendizagem. A folha permanece com o contador ou sistema especializado da empresa.
É necessário contratar todos os módulos?
Não. A empresa pode selecionar os módulos adequados às prioridades identificadas no diagnóstico, considerando também sua faixa de colaboradores e a modalidade de implantação.
Como funciona o programa RH Organizado em 90 Dias?
O programa reúne checklist, etapas, responsáveis, prazos, indicador de progresso, orientações e modelos para transformar as prioridades do diagnóstico em execução.
Como o RH+ apoia a gestão dos riscos psicossociais da NR-1?
O módulo organiza pesquisa anônima, resultados agregados, inventário, plano de ação, responsáveis, prazos, evidências e histórico. Os documentos são insumos para o responsável técnico e para o GRO/PGR; não substituem avaliação profissional ou laudo.
Como funcionam os 15 dias de cortesia?
Após a contratação, a empresa recebe 15 dias adicionais de acesso, incluídos internamente pela AM, para testar as funcionalidades do plano escolhido.
Posso solicitar uma demonstração antes de contratar?
Sim. Entre em contato e informe a quantidade aproximada de colaboradores e a principal necessidade atual da empresa.
Conheça também os serviços de estruturação de gestão de pessoas da AM Gestão de Talentos.
Participe do lançamento do RH+
Empresas fundadoras poderão conhecer as condições de lançamento e contribuir com feedbacks de uso durante a implantação inicial. A disponibilidade e as condições serão informadas na proposta comercial.
Vamos conversar sobre o seu RH?
Preencha o formulário. No campo assunto, escreva “Demonstração RH+”.